基金频繁变动管理人员已成常态



2008-07-31 上海商报 闵蕾 姚晓丹
  7月份共有10家基金公司更换公司高管及旗下基金经理 涉及14只基金

  经过6月份的小幅休整后,7月份,基金公司再次呈现管理人员的频繁更换。据记者统计,截至7月30日,共有10家基金公司更换公司高管及旗下基金经理,涉及14只基金。其中,国联安基金、建信基金公开公布更换高管,而富国基金也有坊间传闻总经理将换人,其余7家公司均调整旗下基金经理。

  3家基金公司高管易人

  7月30日,建信基金更换副总经理,聘任徐军为公司副总经理,从业经验13年,2005年8月加入建信基金管理有限公司,任总经理特别助理。

  7月24日,国联安基金公司公布,原总经理朱江辞职,现聘任许小松为公司总经理。资料显示,许小松原为南方基金副总经理。

  此外,日前有媒体报道,嘉实基金现任副总经理窦玉明有望就任富国的新掌门人。

  从这几位高管的变动,不难得出一个规律。那就是目前很多在已成规模的基金公司中,获得一定成绩的优秀高管,将寻找更容易突显自身价值的平台,以实现自身职务的提高。

  窦玉明和许小松,他们原先所在的基金公司嘉实和南方都是国内基金公司前10名,规模均在千亿元以上,而他们现在所选择的基金公司规模偏小、近来业绩表现欠佳。

  14只基金变动管理人

  7月份,基金经理变动频繁略呈小高峰。据不完全统计,共有14只基金公布了变更其基金经理公告。其中,嘉实基金因为窦玉明离任,由邹唯独立管理嘉实主题精选基金;刘志强离开嘉实成长收益基金,改由刘天君独立管理。

  中海基金公司旗下的中海优质成长基金经理李涛离开,由朱晓明继续管理;长信基金公司的长信双利将增聘张甦伟为基金经理;长盛动态宋炳山不再兼任基金经理,由许良胜继续担任;银华基金公司的核心价值优选和优质增长两只基金的基金经理蒋伯龙不再担任,由况群峰接任;大成基金公司旗下的基金景福由林贤苏担任基金经理;易方达基金免去了林海易方达货币基金和稳健收益债券型基金的基金经理职务,聘任马喜德担任;博时基金公司旗下的基金裕富陈亮不再担任基金经理,聘任张晓军管理,同时,李培刚和刘彦春出任博时新兴成长基金的基金经理。

  据记者统计,这些基金经理的平均年龄在34岁左右,从业年限两极分化,最高的从业时间13年,最低的从业年龄近3年,平均从业时间约7年。

  离职与业绩有很大关系

  7月基金管理人员变动的10家公司分别是:银华基金、长盛基金、博时基金、易方达基金、中海基金、嘉实基金、大成基金、长信基金、国联安基金、建信基金。

  一位不愿意透露姓名的业内人士告诉记者,目前基金经理的离职与业绩是有很大关系的。在目前的市场中,公募基金的基金经理业绩压力越来越大,一些好的基金经理离职,有选择更高一级职位的因素,也有到私募基金以求获得更多收益的原因。

  现任深国投武当1期的基金经理田荣华,是前长盛基金的基金经理。他管理的深国投武当1期,今年上半年资产净值增长率高达10.28%。星石系列是前工银瑞信基金投资总监江晖所管理,星石1、2、3期的半年收益均为正。

  此外,该人士表示, 一些业绩不理想的基金经理,不排除在合约到期后自动解除,或被动离职等。

  数据显示,大成基金公司旗下的基金景福在今年上半年净值损失近三成,在封闭式基金中排名靠后;银华价值优选、中海优质增长在上半年的净值损失均在三成以上;中海基金旗下的4只基金,资产管理规模不到200亿元。由此可见,在7月份更换基金经理的基金中,业绩中下游居多。


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